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领飞计划—教练型领导助力佳讯高飞如鸿

发布时间:2016-04-25
2015年1月29日,佳讯飞鸿进行了为期三天的“佳讯●领飞计划—教练型领导培养项目”的第一期培训,公司总裁郑贵祥先生全程参与,来自佳讯飞鸿母公司、分、子公司的数位核心管理者参加了此次培训。
教练型领导培养项目,旨在不断提升佳讯飞鸿从集团总部到各分、子公司的中高层管理者的管理能力,在今后的工作中能够学以致用,充分调动员工工作意愿,高效地完成工作目标,从而使公司以更强的适应性面对新的挑战。

在知识经济大潮下,全球经济已驶入快车道,佳讯飞鸿紧跟发展步伐,制定立足未来“大产业”的发展布局,而人才是事关发展大局的关键因素,在人才和管理方式方面,佳讯飞鸿实施“领飞计划”,并将其作为管理者培训的长期项目不断推进下去,本次实施为项目第一阶段。后续将继续延展,树立教练型领导标杆,形成佳讯飞鸿教练型领导胜任素质模型及佳讯教练文化,一方面助力佳讯飞鸿各层级的管理者不断充实自身,转换管理方式,为未来的展翅高飞打下基础;另一方面通过增强管理者的专业性,形成一个良性的管理环境,使员工的工作目标性更强、积极性更高,最终与企业实现真正的共赢,为企业带来强大的发展动力。

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